面试问为什么选择抖音运营（面试问为什么选择抖音运营岗位）

面试之你为什么选择新媒体运营?

1、行业趋势：我认为现在运营是一个大趋势，以往只是互联网有运营岗，但现在各类传统行业也在发展线上板块，所以运营这个岗位的发展趋势我觉得是向好的，尤其是社媒大力发展后，可以说运营岗已经是公司必不可少的岗位。 岗位价值：通过不断细化的运营，是可以帮助业务更好的发展，因而我想在运营这个领域深耕。

2、综上所述，对于我个人而言，新媒体运营专业是一个非常具有吸引力的领域，我会期待着在这个领域中发掘更广阔的机会和潜力，带来新的挑战和成就。

3、理由2：入门门槛低 新媒体运营这个岗位虽然跟网络营销岗有些相似，但是形成这个岗位的时间，其实都不到十年的时间。你去找工作面试官最看重的无非就两件事，一是你懂不懂这件事怎么做。二是你之前有没有做过。

面试官问你明明是学广告专业,为什么选择来运营的我应该怎么回答?_百度...

1、表达你对于这家公司的向往：这个问题给了你一个很好的机会来表达你对于这家公司的无限向往。比起空谈你多么希望加入这家公司，还不如切切实实表现出你对这家公司有一两点深入的了解，比如他们的价值观、业务特点等等。

2、新媒体运营的最终目的是为公司获取用户、达成盈利。 新媒体运营的工作内容包括： 【渠道运营】了解各渠道规则和特点、建立各渠道账号、发布与优化内容；数据分析；广告投放等。 【内容运营】包括内容选题、内容撰写、文章排版、发布内容并收集反馈、优化内容等等。

3、显露清晰的动机：明确表达您转行的动机，使面试官能够理解您的决策背后的动力和热情。可以谈论您对新行业的兴趣、对新挑战的渴求以及对个人成长和发展的追求。 强调技能和经验的转移性：突出强调您过去的技能和经验如何与目标行业相关，并且这些技能和经验如何能够为新行业带来价值。

4、这是一种很有诱惑力的答案，也可以让对方相信你是个很有诚意的人，所以才会想要挽留你。求职者最容易踏入的误区就是认为自己是被选择者。在双方的关系中，似乎处于被动地位。所以当面试官问出那个问题，求职者的态度容易变得卑微起来。面试并不是单方面的选择，而是双方的彼此考量。

hr问为什么考虑做直播运营

1、因为我喜欢新媒体。新媒体是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。

2、更低的营销成本。 一般企业很难找到熟练掌握直播运营的团队，只能花费更多的资金来创建运营团队。这样一来，除了要承担人员流动性大的风险，还需要耗费巨大的场地、人力费用。

3、直播能引流，通过“主播”和新鲜有用的直播内容，能够帮助平台获取更多用户。直播能让人买买买。直播是动态的，能够直观、全面、真实地帮助用户，更好地了解商品，从而提高转化。直播能让人买个不停。直播是一群人在决策，有极好的购买氛围，还能激活老用户的购买欲望，大大提高复购率。

4、节约成本（多地年会直播）直播是可以帮助企业节省成本的，在连锁分店分公司较多的企业培训方面尤为显著。异地员工到现场成本太高，不如办一场可支持多地互动的年会直播。多地互动直播，可以将年会现场的火热气氛带给异地观看直播的人员，发红包抽奖线上线下同步开启。

5、首先需要考虑的是直播带货是否适合我的领域和产品范围，以及是否有足够的资源来支持这个过程。了解直播带货的优点。直播带货是近年来相当流行的一种电商销售方式，可以通过直播节目来展示商品，与观众互动，以及在直播过程中直接销售商品。

6、具备一定的心理素质，能够应对观众和直播主的情绪和反馈，保持冷静和稳定。 具备团队合作精神，能够与其他团队成员协作完成直播运营工作。总之，直播运营工作需要具备一定的专业素质和职业道德，需要不断学习和提升自己的能力和素质。

编辑:Aviv工作室