人事制作视频号运营团队（视频号运营招聘）

提高新媒体运营工作效率的平台或网站有哪些?

微信公众账号和微博：这两个平台是中国新媒体运营中的佼佼者。微信以私域流量为主，适合构建用户社群和进行互动；微博则更加开放，互动性强，信息传播速度快。

营销资讯：了解行业动态，持续提升运营能力，定期查看实时热点及资讯。 文案灵感：文案是基本功，利用文案灵感网站学习，提升创作效率。为了帮助你更好地入门学习、提升技能或规划全年营销策略，特别提供以下福利资源： 新媒体自习室课程：入门学习新媒体运营，发展副业的同学，点击领取课程。

排版编辑器当你做公众号时，如果排版非常密集，会导致降低用户的阅读体验。所以这时就需要用到排版工具，不仅可以提高效率，还有大量精美模板使用。

WPS云文档是一个团队文档的存储、共享与协作平台，支持多人同时在同一个文档里编辑和评论。新媒体运营团队的所有人员都可以在同一个文档里协作撰写、讨论和校对文案，无需再通过QQ/邮件反复发送和上传下载。WPS云文档还是一个团队知识管理利器，新媒体运营团队可以将它作为团队资料的云端存储与共享平台。

用户运营，包括新用户增长、老用户留存和活跃，以及收集用户数据进行分析，以用户为中心进行账号运营。 内容运营，根据不同新媒体平台的特性、规则和用户特征，创作和发布优质内容，达成新媒体运营目标。

全网10万+人次观看【安心云人事产品发布会】究竟讲了什么?

下午的圆桌论坛，安心云人事合伙人李锋先生与嘉宾们围绕“疫情下的变革之路”展开深入对话，他们的见解引发人事制作视频号运营团队了观众的热烈反响。这场发布会不仅展示人事制作视频号运营团队了安心云人事的数字一体化解决方案，也引领了行业对于数字化转型的深入思考。发布会圆满落幕，安心云人事感谢每位演讲者的精彩分享，以及媒体合作伙伴的鼎力支持。

抖音代运营公司哪家好?

1、佳猫科技有限公司作为国内领先的抖音代运营公司，是一家以整合营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广、直播培训、网站建设、精准获客等为主营业务为一体的全方位渠道变现的新网络生态营销公司。具有丰富的资深经验。从成立到至今，致力与为企业提供从传统的线上互联网品牌推广向新媒体运营方向的转变。

2、佳猫科技：国内最具影响力的短视频代运营公司之一。提供短视频代运营、视频制作、信息流广告投放等一站式解决方案。 芒果MCN：湖南广电旗下的新媒体和内容服务机构，拥有四个各具特色的MCN经营型态。以抖音为主阵地，一站式解决品效问题。

3、了了网，隶属于广州燎了9网络科技有限公司，是一家在抖音短视频代运营领域享有盛誉的专业公司。凭借丰富的经验和庞大的规模，它成为了行业内知名的选择。 沈阳抖音代运营服务，实际上涵盖了短视频推广的全面业务。

4、杭州佳猫科技 佳猫科技有限公司是国内领先的抖音代运营公司，专注于整合营销服务，业务范围涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广、直播培训、网站建设和精准获客等。 杭州百创信息 杭州百创信息技术有限公司自成立以来便致力于互联网内容营销，是一家专业的互联网商业化机构。

公会主播和个人主播的区别是?

直播收益不同，二者存在的最为明显的区别便是直播的收益存在不同。对于直播打赏来说，不管是公会主播还是个人主播都是自提一半，平台拿走一半，但是对于公会主播来说，有着10%左右，在实际提成之后一般能够拿到45%左右的现金流水。

个人主播的每月有限制提现额度；公会主播每月收益全部结清，无额度限制。个人主播只可以手机开播；公会主播支持手机和电脑直播，有专业人员帮安装调试电脑直播插件。个人主播高峰期开不了播；公会主播高峰期可以开播。个人主播无推荐位，无法上首页；公会主播有首页推荐和全站热门推荐。

所谓平台主播，其实就是个人主播；而公会主播，是指加入了某MCN机构或经纪公司的主播。对于初入主播行业的新手而言，究竟是做平台主播，还是做公会主播比较好呢？平台主播 优势：比较自由灵活，收入可自由支配，可以自行决定直播的类型、内容及直播的时间，有权随时终止直播等。

怎么做新媒体运营团队的考核?

1、活跃度 促活，也是必要的考核指标，比如虽然粉丝量和阅读量都上升了，但阅读率却从12%掉到了10%，那么这属于亚健康 发展，粉丝量和阅读量停滞不前，阅读量更会断崖式摔落。该指标就是让自媒体运营用一些方法，占领用户心智、延长用户的打开次数，停留时间。

2、新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

3、新媒体运营的绩效，可以分工作量、点击量、转发量等综合考核。在考核时，也要分内容属性，比如是事件类、突发类、时政新闻类、好人好事类等。不同的类别，点击阅读量会有很大差别。就本人的实践来看，做一条突发负面社会新闻的推文，比推广一则好人好事要轻松很多，会收获差距很大的阅读和转发。

4、网站媒体类微博 对于网站媒体类微博，主要指那些提供资讯的传统媒体企业微博。这类微博的考核效果型指标主要包括网站流量、曝光量和订阅量。运营型的通用指标则关键在于微博转发数、粉丝数以及博文阅读数。

5、企业KPI考核的难点，在于指标的选取和考核过程的控制，而做新媒体运营团队的考核还不仅如此，不同新媒体平台、不同作品类型，及众多账号数据，如何同时掌握？都是摆在管理者面前的难题。新榜最新推出的矩阵通，可轻松帮助企业解决在创建自己的媒体传播矩阵中，面临的KPI考核难题。

编辑:Aviv-工作室